UEPC rechazó la propuesta salarial y todo indica que habrá un nuevo paro docente el 6 de marzo

El gremio no aceptó por "insuficiente" la oferta de la Provincia y convocó a una medida de fuerza en caso de “no existir una propuesta salarial” que contenga sus requerimientos.

Política26 de febrero de 2025RedacciónRedacción
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Luego de una agitada asamblea realizada este martes, los delegados departamentales de la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) rechazaron “por insuficiente” la propuesta de paritaria salarial que les hizo el Gobierno provincial y convocaron a una jornada de protesta por 24 horas para el próximo jueves 6 de marzo, en caso de que no se tengan en cuenta todos sus reclamos.

Los docentes consideraron escaso el ofrecimiento hecho por la gestión de Martín Llaryora y resolvieron “exigir que se mejore” la propuesta.

La Asamblea había sido convocada para el 24 de febrero, pero se pospuso un día por el paro nacional docente.

Merced a lo aprobado en el encuentro provincial, se exige que la nueva propuesta contenga el pago adicional no remunerativo y por única vez de 100 mil pesos, el aumento del 100% del índice de precios al consumidor (IPC) y la jerarquización salarial de los cargos directivos.

También demandan que la oferta garantice la continuidad del Fondo Nacional de Incentivo Docente (Fonid), actualizado mes a mes por IPC para activos y jubilados; la incorporación de un adelanto de pauta y cláusula de revisión en julio y noviembre, para que se produzca un real recupero del poder adquisitivo; que se establezcan los meses en los que se producirá todo el blanqueo.

Asimismo, la nueva propuesta del Gobierno debería contemplar que las mejoras que logren otros gremios, sean otorgadas también a los docentes, tanto activos como jubilados; que se eleven los montos mínimos del diferimiento a las y los jubilados, para que ningún jubilado cobre a más de un mes, según establece la Ley 8.024; que se elimine el descuento por doble beneficio (art.58 de la ley 10694) y el FOSAET; que mejore el funcionamiento del APROSS y se aumenten las asignaciones familiares.

Finalmente, reclama el gremio que una vez finalizada la discusión de política salarial se dé inicio a la Mesa de Política Laboral para que todas las situaciones que afectan a la docencia se resuelvan durante el 2025; y que los aumentos y mejoras que obtengan las y los activos, impacten en los haberes de las y los jubilados.

Paralelamente, la asamblea dispuso la adhesión al paro y movilización por el Día Internacional de la Mujer Trabajadora, el sábado 8 de marzo.

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